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この季節になるとヒートショックに特にご注意ください！

ヒートショックは誰にでも起りうる現象です。
寒い冬は特にお風呂時間はホッとできる大切な時間ですので、ヒートショック対策を心掛けながら、お風呂タイムを楽しめるといいですね。

・株式会社イルは、１１月27日より、高齢者みまもりのための靴の中敷き型GPSの、試作量産のためのクラウドファンディングを開始した。
・同社の靴の中敷き型GPS「イル！」は、認知症に伴う中核症状に特化しており、徘徊発生時や緊急事態などにスムーズにご家族・介護者へ位置情報を伴う通知が発信することで、介護者・被介護者の双方が、徘徊を恐れず安心して生活することができることを目指したもの。
・中敷き型とすることで普段使いの靴のまま使え、持ち忘れを防止することができる。また、普段の移動傾向から徘徊時の位置をAIが予測する機能の2025年中での搭載を目指した開発も開始しているとしている。

・政府は29日に2024年度の補正予算案を閣議決定、介護職員の賃上げ、職場環境の改善に向けた補助金を新たに支給する方針を出した。
・常勤の介護職員1人あたり、約5万4千円規模となり、予算財源として806億円を計上。
・支給対象となるのは、今年度の介護報酬改定で一本化された、処遇改善加算を取得している事業所・施設となり、使途は事業者の裁量に委ねられる。
・支給要件として、介護現場の業務の棚卸し、効率化に向けた課題の見える化などに取り組み、職員の負担軽減の方策を立案することとなっている。

・医療・介護業界向け通販サービスを展開するフィード株式会社は、2024年10月31日より生活家電やヘルスケア関連機器のレンタル専門のサイトをオープン。
・「使ってみたい商品が、買わずにためせる」としており、「月額制プラン」と貸与期間を設定した「ワンタイムプラン」の２種の契約形態としている。
・レンタルするのは生活家電やヘルスケア関連機器、カメラ類、オーディオ機器、オフィス事務用品、ホビー用品等の5,000種類以上のアイテムとなり、点検されたリユース品を提供。
・「ワンタイムプラン」から「月額プラン」への切り替えも可能な他、レンタル中に代金を支払い買取も可能な「そのまま購入」も可能なため、一時的な利用の商品と、永続的に使用する商品を、ケースに応じて購入したりレンタルが可能。

・厚生労働省は１１日に、本年度介護報酬改定のQ&Aの第１１弾を公表。
・今回は訪問介護の特定事業者加算の訂正と、定期巡回等の随時対応サービスの一体的実施について公表。
・訪問介護の特定事業者加算については、利用者が転居等により月の途中で中山間地域等からそれ以外の地域に居住地が変わった場合は、その月における利用実人員として算定できるとし、３月に発出したQ&A第１弾の問４を訂正した。
・定期巡回等の随時対応サービスで、複数事業所の利用者又は家族からの通報を一体的に受けるオペレーターの人員基準の扱いについては、両方を行っている時間に限り兼務として計算するとした。

・厚生労働省の施設等機関である国立社会保障・人口問題研究所は12日に、『日本の世帯数の将来推計(全国推計)』(令和６(2024)年推計)を公表。
・この推計は５年ごとに実施しており、今回は令和２(2020)年の国勢調査を基に、今後30年間の「単独」「夫婦のみ」「夫婦と子」「ひとり親と子」「その他」で見た将来の世帯数を求めている。
・今回の公表では、特に65歳以上の高齢者の独居世帯が、2019年度に実施した推計と比較して大幅に伸びており、2035年から2040年に3.8％だった増加率が、4.6%と大きく伸びた。
・このことから、今後の介護ニーズの拡大など、独居者への支援策が大きな課題になると思われる。

・筑波大学発ベンチャーである株式会社Sportipは、同社の介護・デイサービス向け介護支援アプリ「リハケア」において、新たに口腔機能AI分析機能を搭載したと発表。
・高齢者の口腔機能をAIで分析し、数値で評価・機能を改善するためのプログラムを提案する機能で、繰り返し発声テスト、飲水後の最大発声時間計測テストを実施、口唇や舌の動き、そして誤嚥性肺炎のリスクを評価するもの。
・また、口腔機能向上加算申請支援機能算定をサポートする機能も付加され、加算算定率の向上にも寄与する。
・導入により、高度な知識や技術を持った専門のスタッフがいなくても、加算サービスの提供を始められ、効率的に業務を行うことができるようになり、施設の利用者様に行き届いたサービスを行うことができるとしている。

・厚生労働省は１１日に、本年度介護報酬改定のQ&Aの第１１弾を公表。
・今回は訪問介護の特定事業者加算の訂正と、定期巡回等の随時対応サービスの一体的実施について公表。
・訪問介護の特定事業者加算については、利用者が転居等により月の途中で中山間地域等からそれ以外の地域に居住地が変わった場合は、その月における利用実人員として算定できるとし、３月に発出したQ&A第１弾の問４を訂正した。
・定期巡回等の随時対応サービスで、複数事業所の利用者又は家族からの通報を一体的に受けるオペレーターの人員基準の扱いについては、両方を行っている時間に限り兼務として計算するとした。

・厚生労働省の施設等機関である国立社会保障・人口問題研究所は12日に、『日本の世帯数の将来推計(全国推計)』(令和６(2024)年推計)を公表。
・この推計は５年ごとに実施しており、今回は令和２(2020)年の国勢調査を基に、今後30年間の「単独」「夫婦のみ」「夫婦と子」「ひとり親と子」「その他」で見た将来の世帯数を求めている。
・今回の公表では、特に65歳以上の高齢者の独居世帯が、2019年度に実施した推計と比較して大幅に伸びており、2035年から2040年に3.8％だった増加率が、4.6%と大きく伸びた。
・このことから、今後の介護ニーズの拡大など、独居者への支援策が大きな課題になると思われる。

・厚生労働省は第５回ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会を開催、これまでの議論をまとめた中間整理の素案を提示。
・同省は今回の素案で、ケアマネジャーの業務を「法定業務」「保険外サービス対応」「他機関につなぐべき業務」「対応困難な業務」の４つに分類、ケアマネジャーに集中しがちな業務を是正、市町村主体で支援する。
・また、全国的にケアマネジャー不足が顕在化していることを踏まえ、実務研修受講試験の受験要件の緩和や、更新研修の大幅な見直しを進めていくとしている。
・さらに、他産業に見劣りしない処遇を確保することで、ケアマネジャーを確保していくとした。